Servicios

Atracción de Talento Excelsior

Nuestra Propuesta

Ofrecemos soluciones empresariales para mejorar el rendimiento y la satisfacción del talento, desde el reclutamiento y selección de personal hasta la aplicación de pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos. Brindamos servicios integrales de recursos humanos que aseguran la calidad, eficiencia y rapidez en los resultados.

Nuestros Servicios

Psicometrías

Contamos con un software como herramienta tecnológica, que nos permite realizar el proceso de evaluación incluyendo herramientas psicometricas que miden valores, coeficiente intelectual, conductas laborales, además de ofrecer pruebas proyectivas que identifiquen rasgos de personalidad y comportamiento.

1…

Generamos un reporte con la información del candidato respecto a la afinidad con el puesto.

2…

Señalamos las áreas de oportunidad y fortalezas del candidato.

3…

Podrás seleccionar al mejor candidato basándote en estadísticas y datos.

Nuestro gráfico de telaraña es un instrumento que nos ayuda a visualizar el nivel de apego que tiene el perfil del candidato con respecto al perfil del puesto.

La sección azul claro representa el perfil ideal del puesto.

La sección azul fuerte representa el perfil del candidato.

*De acuerdo al perfil del puesto serán las habilidades y aptitudes que aparecerán en el gráfico de telaraña

PRECIOS:

$500.00 MXN POR PSICOMETRÍA

*En caso de requerir una cotización personalizada, alguno de nuestros asesores con gusto le atenderá.

Reclutamiento y Selección

Nuestros reclutadores se darán a la tarea de promocionar, reclutar y seleccionar el talento adecuado para el desarrollo de su empresa, identificando sus mayores habilidades y aptitudes para lograr la máxima afinidad al puesto, facilitando el óptimo desempeño del candidato.

Estudio Socioeconómico

Nuestro servicio de estudios socioeconómico es una herramienta muy útil para las empresas que desean conocer mejor a los candidatos que están considerando para una posición laboral superior o realizar una investigación para roles de alta responsabilidad, que ayuda a minimizar los riesgos asociados con la contratación de personal no adecuado.

1…

Llena un sencillo formulario.

2…

Recolectamos y sintetizamos la información del candidato.

3…

Recibe un reporte detallado dentro de 5 a 7 días hábiles.